LES EQUIPES SONT NOTRE CAPITAL
Nous garantissons un haut niveau d’expertise de nos consultants par un programme riche de formations.
À travers notre programme « Grandir », chaque consultant bénéficie d’un plan de carrière pour développer ses compétences et atteindre ses objectifs personnel.
Nous encourageons l’intraprenariat au travers de différents Streams / Projets internes et stimulons l’esprit d’équipe à travers de nombreuses initiatives sportives, caritatives et festives.
Nos consultants sont régulièrement évalués et un accompagnement régulier permet une personnalisation des besoins de formation, des opportunités de mission et des évolutions de carrière.
Donner du sens à ton engagement grâce à notre programme Grandir
Grandir est un parcours de développement personnel au service du projet d’Entreprise Ginini antipode.
Parce que nous croyons en un cercle vertueux dans lequel la réussite est le fruit d’un succès collectif, qui lui-même nourrit la réussite individuelle.
En donnant les clés de lecture de nos fondamentaux, Grandir a pour ambition de développer les moteurs de notre entreprise pour aujourd’hui et pour demain.
Une démarche en 3 temps
basée sur un principe de mentorat :
Partager nos valeurs et apprendre à travailler ensemble.
L’apprentissage de l’ADN de Ginini antipode.
Progresser ensemble et devenir acteur de son développement.
Le développement des compétences des consultants.
Aller + loin en incarnant et portant le projet du cabinet.
Un dispositif de développement sur-mesure de 24 mois au sein d’une promotion de quelques consultants.
SI TU SOUHAITES T’INVESTIR EN DEHORS DES MISSIONS
Des événements institutionnels, sportifs et conviviaux
Des actualités régulières : RH, business, techniques, normatives, …
Un cursus de formation individualisé : forums présentiels, e-learnings, externes, …
Nous participons et/ou accédons à différents évènements sportifs (course, foot, hand, …).
Nous organisons des afterworks avec nos clients ainsi que des moments de rencontre et de partage avec nos collaborateurs.
La possibilité de s’impliquer dans des projets et initiatives internes
Des groupes se créent et se réunissent pour réfléchir, échanger et développer :
- des expertises métiers, outils, normatives, sectorielles, …
- la vie interne du cabinet (RH, formation, BDE, BDS, …)
Ginini antipode accompagne des associations et des sportifs de haut niveau
Le cabinet propose une multitude de services qui simplifient le quotidien des collaborateurs (crèche d’entreprise, abonnement VTC, salles de sport, billetterie…)
